为引导新员工了解医院建设历程、核心文化和规章制度，尽快融入新环境、适应新工作，更好地履行岗位职责，11月5日，我院人力资源部主办的2022年新员工入院综合培训在综合楼学术报告厅举行，共有160余名新员工参加。院领导班子出席培训开幕式。

院长陈洪铎院士对加入翔医大家庭的新员工表示热烈欢迎，他在致辞中指出，党的二十大强调“以人民为中心，加强医疗卫生体系建设和健康中国建设”，为我院未来的发展指明了方向，医院将以市校深化合作共建为契机、以“创三甲”为抓手，奋进新征程，希望新员工做到“恪守初心，生命至上”、“守正创新，止于至善”、“院兴我荣，团结共进”，为推动医院高质量发展和健康中国建设作贡献。

执行院长张国君介绍了医院的办院宗旨、发展规划、运营情况和未来工作重点，希望新员工在今后的工作中，坚持厦门大学“自强不息、止于至善”的校训和四种精神，坚持“医术至精、仁心至善”的建院理念，落实“三基三严”，持续提升医疗质量和服务水平。“以梦想为岸、以团结作帆、以奋斗划桨，乘浩荡的时代东风，快速到达理想的彼岸。” 张国君勉励全院职工认真学习贯彻落实党的二十大精神，与医院同呼吸、共命运，肯付出、敢担当，弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，举全院之力建设一所高水平的临床研究型医院。

为了增强新员工的集体荣誉感、归属感和使命感，培训会上，院领导为新员工代表佩戴了院徽，副院长邵晨带领新员工宣读了《中国医师宣言》。

各职能部门分别从业务范围、工作流程以及注意事项等方面对新员工进行了系统全面的培训，帮助新员工更好地了解医院、适应医院工作环境。

院党委书记张建安为大家讲述了习近平总书记在宁德工作期间带领宁德人民实现快速发展的故事，勉励全院职工发展必须立足实际，要有滴水穿石的精神和锲而不舍的干劲。医院目前处于转型提升期，同样需要大家守正笃实、久久为功，只有全院职工坚定发展自信、增强发展定力、形成发展合力，才能实现医院高质量发展，真正贯彻落实党的二十大精神。最后，张建安希望全院职工注重身心健康，不断提升自身素质，团结奋斗为翔医发展贡献力量。

大家一致表示，通过入院综合培训，上好入职第一课，对医院发展有了整体了解，对未来职业规划有了清晰认识，将时刻牢记学医初心，脚踏实地认真工作，做好岗位“螺丝钉”，自觉把个人发展融入到医院建设发展中，助力医院实现高质量发展。

部分职能部门负责人出席培训开幕式，培训由副院长程继东、黄明总会计师主持。

文/章韫瑾 图/黄钊璇